“Generamos encuestas, en Arhitac más de 100 empresas están participando en esas encuestas, en esas estadísticas vemos cómo fue en años pasados, cómo se vieron, cuánto incremento fue para personal directo, indirecto y administrativo, hacemos este análisis que ha sido muy apegado a lo que sucede después”, dijo.
García Samaniego destacó que las empresas agremiadas a la asociación pronostican un aumento al salario mínimo de entre 5% y 6%, tomando en cuenta la tendencia de los últimos años.
Obviamente estamos pendientes de estos temas y pláticas que se hagan al final de año, que es cuando dicen que a partir del 1 de enero hay un incremento, estamos viendo y analizando estas tendencias analizando años anteriores
agregó.
El vicepresidente de Arhitac recordó que cuando comenzaron los incrementos más significativos al salario mínimo, el sector industrial no los esperaba y fueron periodos complicados.
“Debemos estar preparados para ese tema, principalmente es hacer conscientes a todos los corporativos, a ver con anticipación estas estadísticas, cómo se está viendo esta parte de la inflación, pero no solamente la inyección al salario, sabemos que lo vamos a tener que hacer porque es una normativa”, agregó.
También destacó que el salario mínimo en Tijuana es 3% mayor al promedio nacional, sin incluir diferentes beneficios.
“Cuando sumas beneficios, bonos de puntualidad, transporte, comedor y fondo de ahorro, todo esto que está por encima de la ley, estamos en Tijuana un 28% por arriba del salario mínimo, esto nos ayuda a jugar un poco en cómo podemos estructurar nuestros salarios para las organizaciones”, dijo.
Con información de El sol de Tijuana
