• Revelan impactos ante la reducción de la jornada laboral en México
Tijuana, B.C.- La Asociación de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index Zona Costa BC) mantiene la revisión de los efectos de la jornada laboral y el incremento al salario mínimo, expresó el presidente del organismo Federico Serrano Bañuelos.
Acompañado de Alicia Palma, directora del Comité de Capital Humano de Index Zona Costa BC, dio su posicionamiento ante el reciente anuncio del gobierno federal para reducir la jornada laboral de forma progresiva de 48 a 40 horas.
Destacó que durante los últimos meses el sector empresarial, incluyendo Index Zona Costa BC, ha sostenido diálogos para solicitar a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) hacer una consideración al salario mínimo para la zona fronteriza. Esto debido a que en esta zona del país ya se alcanzó la meta fijada por el Gobierno Federal respecto a 2.5 canastas básicas, puntualizó Serrano Bañuelos.
Como antecedente, refirió que, en junio de 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social anunció los “Foros para la implementación de la semana laboral de 40 horas”, mismos que tenían como propósito el diálogo social entre los sectores empresarial, obrero, académico, organismos internacionales, autoridades federales y locales para definir las mejores prácticas y alternativas para implementar dicha reforma laboral.
Comentó que Index Zona Costa BC participó activamente en estos foros, donde se logró que el sector fuera escuchado para lograr un consenso respecto a la gradualidad y tiempos de implementación de las propuestas.
El presidente del organismo industrial, dijo que entre las propuestas hechas están el que se manejen incentivos fiscales y laborales para absorber costos de contratación de personal, que se reduzca el impacto de las cuotas del Seguro Social.
Alicia Palma, directora del Comité de Capital Humano, señaló que reducir la jornada laboral de forma escalonada de 48 a 40 horas es un impacto económico, ya que la medida incrementaba en un 20% los costos para los corporativos.