MEXICALI, B.C.- Con la organización continua de este tipo de eventos buscan dar solución a la falta de personal.

La empresa que hoy en día cuenta con más de 10 mil colaboradores, realizó en las instalaciones de CANACO Mexicali, una de las ferias del empleo que organizan de manera continua.

 

Así lo mencionó Gabriela García, Supervisora de Reclutamiento en Clover Wireless, y resaltó que la empresa recibe de 100 a 130 aspirantes en cada edición.

 

En un periodo que abarcó de las 8 de la mañana a las 2 de la tarde, los reclutadores de la empresa recibieron a los aspirantes que llegaron de forma paulatina, para solicitar los diferentes puestos ofertados, como el de capturista de datos, almacenista, inspectores de calidad, guardias; entre otros.

 

La Supervisora de Reclutamiento en Clover Wireless, destacó que es aproximadamente un 50 por ciento el promedio de aspirantes que son contratados; por ese motivo y la gran demanda de recurso humano que tiene la empresa, se enfocan en realizar ferias del empleo cada 2 o 3 meses.